基本功很强，但不会用AI还值得录用吗？

最近在给团队招人，候选人简历几乎都写会AI。有的人作品做得很快，但追问业务判断就答不上来；也有一个经验扎实、思路清楚，却坦白平时几乎不用AI。我很纠结：现在录用一个不会AI但基本功强的人，会不会很快跟不上团队？AI能力该设成硬门槛，还是入职后再培养更合理？